当经济基础足够支撑家庭开支，而母亲又发自内心愿意将更多时间投入到子女教育中时，选择回归家庭陪伴孩子成长不失为一个明智的决定。

女性选择离职在家育儿是一个需要深思熟虑的人生抉择。这个决定犹如一把双刃剑，既能收获与孩子朝夕相处的珍贵时光，见证孩子成长的每个重要时刻，营造温馨和谐的家庭环境；同时也可能面临职业道路的中断、家庭经济负担加重以及个人发展空间受限等现实挑战。建议每位女性在做出最终决定前，都要全面评估自身情况，既要考虑家庭需求，也要兼顾个人发展，最终做出最适合自己的人生选择。

在做出离职决定前，需要全面评估家庭财务状况。倘若家中经济宽裕，又有亲人能够给予经济支持，选择离职专心照料孩子或许是个可行的方案。反之，若面临较大的经济负担，且缺乏亲友支援，继续工作并探索其他替代方案可能更为实际。同时，个人的职业前景也不容忽视。倘若离职可能对职业生涯造成难以弥补的损失，就需要慎重权衡利弊。

我建议您慎重权衡是否要辞职在家带孩子，继续工作可能是更明智的选择。原因如下：

职业发展方面：虽然孩子幼年确实需要父母更多陪伴，但职业履历的连贯性同样重要。在当今竞争激烈的职场环境中，工作经历的中断可能会成为未来求职时的障碍，不仅影响职业晋升通道，还可能拉低薪资谈判的筹码。

经济压力问题：选择全职带娃意味着家庭将失去稳定的收入来源。即便配偶收入尚可，单薪家庭往往面临更大的经济压力，特别是在应对突发状况或孩子教育支出时可能捉襟见肘。